연봉 9,000만원 실수령액 (2026년)
연봉 9,000만원이면 4대보험료와 세금을 떼고 한 달에 약 594만원이 통장에 들어와요.
월 실수령액
5,943,546원
연 실수령액
71,322,552원
월 공제 합계
1,556,454원
세전 대비 실수령 비율
79.2%
연봉 9,000만원, 어디서 얼마가 빠질까요?
연봉 9,000만원을 12로 나누면 세전 월급은 7,500,000원이에요. 여기서 4대보험료 675,644원과 세금(소득세+지방소득세) 880,810원, 합쳐서 1,556,454원이 먼저 빠지고 통장에는 5,943,546원이 들어와요.
| 항목 | 한 달 | 1년 |
|---|---|---|
| 세전 급여 | 7,500,000원 | 90,000,000원 |
| 국민연금 | -313,025원 | -3,756,300원 |
| 건강보험 | -262,435원 | -3,149,220원 |
| 장기요양보험 | -34,484원 | -413,808원 |
| 고용보험 | -65,700원 | -788,400원 |
| 소득세 | -800,740원 | -9,608,880원 |
| 지방소득세 | -80,070원 | -960,840원 |
| 공제 합계 | -1,556,454원 | -18,677,448원 |
| 실수령액 | 5,943,546원 | 71,322,552원 |
2026년 4대보험 요율 기준, 비과세 식대 월 20만원·부양가족 1명(본인)·8~20세 자녀 0명일 때의 계산이에요.
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부양가족 수에 따라 달라지는 실수령액
같은 연봉 9,000만원이라도 책임지는 가족이 많으면 소득세를 덜 내서 통장에 들어오는 돈이 늘어나요. 4대보험료는 가족 수와 상관없이 똑같아요.
| 부양가족 수(본인 포함) | 세금(월) | 월 실수령액 | 본인만일 때와 차이 |
|---|---|---|---|
| 1명 (본인만) | 880,810원 | 5,943,546원 | 기준 |
| 2명 | 827,160원 | 5,997,196원 | +53,650원 |
| 3명 (8~20세 자녀 1명 포함) | 659,860원 | 6,164,496원 | +220,950원 |
| 4명 (8~20세 자녀 2명 포함) | 599,360원 | 6,224,996원 | +281,450원 |
비과세 식대가 없으면 얼마나 줄어들까요?
식대처럼 세금을 매기지 않는 돈(비과세액)이 월급에 포함돼 있으면 그만큼 4대보험료와 세금을 덜 내요. 연봉 9,000만원에 비과세 식대가 전혀 없다면 월 실수령액은 5,883,711원으로, 식대 20만원이 있을 때보다 59,835원 적어요.
| 비과세액 | 공제 합계(월) | 월 실수령액 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 월 20만원 (식대 비과세) | 1,556,454원 | 5,943,546원 | 기준 |
| 없음 (0원) | 1,616,289원 | 5,883,711원 | -59,835원 |
연봉 9,000만원을 시급으로 바꾸면?
주 40시간 일하는 직장인은 주휴시간을 포함해 한 달을 209시간으로 계산해요. 세전 월급 7,500,000원을 209시간으로 나누면 시급은 약 35,885원이에요. 2026년 최저시급(10,320원)의 약 3.5배예요.
연봉 전체가 매달 똑같이 나오는 기본급이라고 보고 계산한 값이에요. 상여금·성과급이 연봉에 포함돼 있거나 근무시간이 다르면 실제 시급은 달라져요.
비슷한 연봉과 비교하기
연봉이 9,100만원으로 100만원 오르면 월 실수령액은 59,233원 늘어요. 오른 연봉 중 약 71.1%만 실제로 손에 들어오는 셈이에요. 나머지는 4대보험료와 세금으로 빠져요.
내 조건으로 직접 계산해보기
연봉 9,000만원이 미리 입력돼 있어요. 비과세액이나 부양가족 수를 내 상황에 맞게 바꾸면 결과가 바로 달라져요.
월 실수령액
5,943,546원
연 실수령액
71,322,552원
공제 내역 펼쳐보기
이 계산기는 2026년 4대보험 요율과 국세청 근로소득 간이세액표(2026년 2월 개정)를 기준으로 계산합니다. 상여금이 있는 달이거나 원천징수 비율을 따로 선택한 경우에는 실제 급여명세서와 다를 수 있습니다.
이 연봉이면 퇴직금은 얼마일까요? →자주 묻는 질문
Q.연봉 9,000만원의 월 실수령액은 얼마인가요?
2026년 기준 연봉 9,000만원의 월 실수령액은 약 5,943,546원입니다. 세전 월급 7,500,000원에서 4대보험료 675,644원과 소득세·지방소득세 880,810원을 뺀 금액이며, 비과세 식대 월 20만원·부양가족 1명(본인) 기준입니다.
Q.연봉 9,000만원이면 세금과 4대보험으로 한 달에 얼마가 빠지나요?
한 달에 약 1,556,454원이 공제됩니다. 국민연금 313,025원, 건강보험 262,435원, 장기요양보험 34,484원, 고용보험 65,700원, 소득세 800,740원, 지방소득세 80,070원입니다.
Q.연봉 9,000만원의 1년 실수령액은 얼마인가요?
월 실수령액 5,943,546원을 12개월로 계산하면 1년 실수령액은 약 71,322,552원입니다. 연봉 9,000만원 중 약 18,677,448원이 1년 동안 4대보험료와 세금으로 빠집니다. 연말정산 결과에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다.
Q.부양가족이 있으면 연봉 9,000만원의 실수령액이 달라지나요?
네. 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다. 예를 들어 부양가족 3명(8~20세 자녀 1명 포함)이면 월 실수령액은 약 6,164,496원으로, 본인 1명일 때보다 약 220,950원 많습니다. 4대보험료는 부양가족 수와 상관없이 같습니다.
이 계산의 근거와 확인 방법
계산 가정값
아래 항목은 법령·고시에서 가져온 값이 아니라, 계산이 성립하도록 이 계산기가 직접 정한 값이에요.
- 매달 같은 금액을 받는다고 가정하고(연봉÷12) 계산해요. 상여금·성과급처럼 달마다 금액이 달라지면 실제 원천징수액과 차이가 날 수 있어요.
- 소득세는 회사가 월급에서 세금을 뗄 때 쓰는 근로소득 간이세액표의 금액과 같게 계산해요. 원천징수 비율은 기본값인 100%로 보았고, 80%나 120%를 골랐다면 실제로 떼는 세금은 그만큼 달라져요.
- 4대보험료는 이번 달 월급(비과세 제외)에 요율을 그대로 곱해 계산해요. 실제로는 회사가 신고한 보수월액(국민연금은 전년도 소득)을 기준으로 매겨져서 조금 다를 수 있어요.
- 부양가족은 간이세액표의 공제대상가족 수로만 반영하고, 경로우대·장애인 등 추가공제는 반영하지 않아요(이런 공제는 연말정산 때 반영돼요).
- 지방소득세는 소득세의 10%(10원 미만은 버림)로 계산해요.
법령·제도 근거
- 소득세법 제134조, 소득세법 시행령 제189조·별표2 — 근로소득 간이세액표(2026. 2. 27. 개정, 2026. 3. 1. 이후 지급분부터 적용)
- 소득세법 제47조·제55조·제59조 — 간이세액표에 반영된 근로소득공제·세율(8단계 누진세율)·근로소득세액공제
- 소득세법 시행령 별표2 제3호 — 8세 이상 20세 이하 자녀 수에 따라 간이세액표 세액에서 빼는 금액
- 국민연금법·국민건강보험법·고용보험법 및 그 시행령 — 4대보험 요율·기준소득월액 상하한(연 1회 이상 변경 고시)
- 지방세법 제103조의13 — 지방소득세(소득세의 10%)
직접 확인하실 수 있는 곳
아래는 수치를 가져온 출처가 아니라, 내 상황에 맞는 정확한 금액을 직접 대조해볼 수 있는 공식 채널이에요.
- 국세청 홈택스(hometax.go.kr) — 근로소득 간이세액표로 내 조건에 맞는 원천징수세액을 직접 대조
- 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr) — 4대보험료 모의계산
이 계산기의 결과는 입력값과 공개된 세율·요율을 바탕으로 한 추정치이며, 실제 금액은 개별 조건·시점에 따라 달라질 수 있어요. 중요한 금전 결정 전에는 위 공식 채널이나 전문가 상담으로 한 번 더 확인하세요.
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