실업급여(구직급여) 계산기

이 계산기 사용법

1. 퇴사 전 3개월간 받은 임금총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 “1일 평균임금”을 입력해요.
2. 고용보험에 가입해서 일한 총 기간(년/개월)을 입력해요.
3. 50세 이상·장애인 여부와 이직 사유(비자발적 여부)를 체크해요.
4. 1일 구직급여액과 총 예상 수급액을 바로 확인할 수 있어요.

실업급여(구직급여)가 뭔가요?

회사를 그만둔 뒤 새 일자리를 구하는 동안, 고용보험에서 일정 기간 생활비 성격의 돈을 지원해주는 제도예요. 정식 명칭은 구직급여이고, 흔히 실업급여라고 불러요. 다만 아무나 받을 수 있는 건 아니고, 본인 의사와 무관하게 회사를 그만뒀는지(비자발적 이직) 등 여러 조건을 충족해야 해요.

받으려면 어떤 조건이 필요한가요?

• 이직일 이전 18개월 동안 고용보험에 가입해서 실제로 일한 날(피보험단위기간)이 합쳐서 180일 이상이어야 해요.
• 비자발적으로 이직해야 해요(권고사직, 해고, 계약만료, 회사 폐업 등). 개인 사정으로 자진 퇴사하면 원칙적으로 대상이 아니지만, 임금체불이나 근로조건 악화처럼 “정당한 사유”가 인정되면 예외적으로 받을 수 있어요.
• 적극적으로 재취업 활동(구직활동)을 하고 있다는 걸 고용센터에 계속 증명해야 해요.

계산 공식은 어떻게 되나요?

1일 구직급여액 = 이직 전 평균임금 × 60%예요. 다만 이 금액이 너무 크거나 작지 않도록 2026년 기준 하루 68,100원 (상한액)를 넘을 수 없고, 66,048원 (하한액) 밑으로 내려가지도 않아요. 총 예상 수급액은 이 1일 금액에 “소정급여일수”(아래 표)를 곱해서 구해요.

2026년은 최저임금 인상으로 하한액이 크게 올라 상한액과의 차이가 2,052원 밖에 안 나요. 그래서 평균임금이 웬만큼 낮거나 높으면 1일 구직급여액이 실제로는 상한액이나 하한액, 둘 중 하나로 정해지는 경우가 많아요.

연령·가입기간별 소정급여일수

고용보험법 시행령 별표1에 따른 지급일수예요.