4대보험 계산기

이 계산기 사용법

1. 세금을 떼기 전 한 달 급여를 “월 보수액”에 입력해요.
2. 내가 다니는(또는 운영하는) 회사의 규모를 골라요. 잘 모르겠으면 대부분의 중소기업이 해당하는 “상시 150인 미만”을 선택하면 돼요.
3. 표에서 “근로자” 칸이 내 월급에서 실제로 빠지는 금액이에요.

4대보험, 누가 얼마씩 내는 건가요?

4대보험료는 나(근로자) 혼자 내는 게 아니에요. 회사(사업주)도 나를 위해 똑같이 돈을 보태서 함께 내줘요. 즉, 내 월급에서 빠져나가는 돈과 거의 비슷한 금액을 회사도 추가로 부담하는 셈이에요.

• 국민연금·건강보험(장기요양보험 포함) — 나와 회사가 정확히 반반씩 내요.
• 고용보험 — 실업급여를 위한 부분(0.9%)은 나와 회사가 똑같이 내지만, “고용안정·직업능력개발사업”이라는 부분은 회사만 내요. 이 부분은 회사 크기(직원 수)에 따라 요율이 달라져요. 회사가 클수록 이 요율이 조금 더 높아요.
• 산재보험 — 일하다 다쳤을 때를 대비한 보험인데, 이건 회사가 100% 다 내서 내 월급에서는 전혀 빠지지 않아요. 그래서 이 계산기에는 포함하지 않았어요.

사업장 규모별 고용보험료율(사업주 부담분)

아래 표는 회사가 내는 고용보험료 비율이에요. 직원 수가 많은 회사일수록 “고용안정· 직업능력개발사업” 요율이 조금씩 높아지는 걸 볼 수 있어요.

근로자 부담분(실업급여 0.9%)은 회사 규모와 상관없이 누구나 똑같아요.